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    湖北聯投積極開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動

    時間:2022-06-07 09:41   來源:湖北省聯合發展投資集團   點擊:

    近日,湖北聯投各二級公司積極召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。

    東湖高新:注重企業經營與實踐活動融合推進

    5月31日,東湖高新集團召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。湖北聯投集團黨委委員、副總經理,東湖高新集團黨委書記雷宗江出席會議并強調,要迅速落實省委、省政府國資委黨委、湖北聯投黨委部署要求,用真心換真情,做實事辦好事,把工作做在職工群眾心坎上,以優異成績喜迎黨的二十大和省第十二次黨代會的勝利召開。

    雷宗江要求,要從“國之大者”看實踐活動、從“省之要事”看實踐活動。要注重企業經營與實踐活動融合推進,突出重點抓、分好階段抓。要切實加強實踐活動的組織領導,堅持領導帶頭、營造濃厚氛圍、推動成果轉化,展現東湖高新“敢于擔當、敢于拼搏、敢于爭先、敢于創新”的企業精神,聚焦“高新”,努力打造一流的“智慧園區開發運營平臺、高新企業綠色創新平臺、未來產業生態培育平臺”,打造東湖高新人共有的“美好家園”。

    新城集團:盡最大努力推動新城集團改革成勢見效

    5月31日,新城集團召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。黨委書記、董事長胡黎明到會并作動員講話。黨委委員、副總經理曾晨主持會議。黨委班子成員,各職能部室負責人,花山公司、梧桐湖公司及華容公司各級黨組織書記,機關第一、第二黨支部書記參加會議。

    胡黎明指出,新城集團上下要圍繞轉型改革發展,深入到基層一線、項目一線,察民情、解民憂,按照有利于新城集團轉型改革、有利于新城公司經營業務開展、有利于員工職業發展的原則,及時學習宣貫新城集團改革方案及戰略意圖,下最大決心解決基層和干部職工急難愁盼的問題,盡最大努力推動新城集團改革成勢見效。

    湖北工建:把實踐活動作為推動企業高質量發展的重要抓手

    5月31日,湖北工建召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。黨委副書記、副董事長丁峻作動員講話。黨委副書記魯豐星傳達湖北聯投動員部署會議精神,黨委委員、常務副總經理陳常青主持會議。會議以現場+線上形式召開,設置7個視頻分會場,集團黨委班子成員,中層以上干部,部分成員企業負責人在集團公司總部參會。

    丁峻要求,要提高政治站位,切實把思想和行動統一到上級黨委部署要求上來,做好關系“國之大者”的“戰略工程”,確保湖北工建發展行穩致遠。要把握工作重點,精確聚焦四項內容,統籌抓好三個結合,認真抓實四個階段,堅決杜絕搞“花架子”“走過場”。要加強組織領導,以堅決態度、有力措施、務實作風,切實推動實踐活動走深走實。

    建投集團、湖北路橋:把解決職工群眾急難愁盼問題作為第一動力

    5月31日,建投集團、湖北路橋召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。建投集團、湖北路橋黨委書記、執行董事劉祖雄作動員講話。黨委副書記、總經理潘新平主持會議。黨委班子成員,各職能部室(中心)、各基層黨組織(在漢)主要負責人參加會議。

    劉祖雄強調,各基層黨組織和黨員干部要心懷“國之大者”,堅持走好群眾路線;要爭做“企之要者”,聚焦“工程建設全領域總承包商”功能定位,擦亮“匠心”金字招牌;要聚焦“民之本者”,扎實做好“聚心工程”,將實踐活動與推動改革發展、優化資源整合、加強內外協同等工作并線并軌。

    聯投置業:深入基層一線、項目一線,把脈問診,對癥下藥

    5月31日,聯投置業召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。聯投置業董事長王瑋、黨委書記唐堅出席會議。黨委委員、副總經理何宇翔主持會議。黨委班子和經營班子成員,各中心、部門負責人和各黨支部書記參加會議。

    唐堅強調,要深刻領悟集團黨委動員部署會議精神,按照集團黨委要求盡快制定實踐活動實施方案,有序開展實踐活動;要準確把握“下基層要身入心到、察民情要全面精準、解民憂要務求實效、暖民心要主動及時”總體要求,扎實開展實踐活動,為聯投置業高質量發展奠定堅實基礎。

    清能集團:立即行動起來,積極投身實踐活動

    5月31日,清能集團召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員大會。集團黨委書記、董事長陳駿峰作動員講話。黨委副書記、總經理李紅青主持會議。會議以線上線下相結合的形式召開,集團黨委班子成員、各黨支部書記,總部各部室、各項目公司負責同志參加會議。

    會議強調,要領悟實踐活動的重大意義,確保實踐活動形成思想共識、行動共識,不折不扣把湖北聯投集團黨委各項決策部署落到實處。要把握重點任務,確保實踐活動有載體、有成效,著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。要扛牢重要責任,推動實踐活動走深、走實,確?;顒映尚д嬲@得群眾認可、經得起實踐檢驗。

    聯投資本:真正把好事實事辦出成績、辦出溫度

    5月31日,聯投資本召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會議。聯投資本黨委書記、董事長、總經理王進力出席會議并強調,要深入基層、深入實際、深入群眾,著力在基層第一線傾聽呼聲、發現問題、化解矛盾,堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,交出實實在在的成績單,盡最大努力推動改革成勢見效,助力湖北聯投高質量進入中國500強。

    王進力要求,要緊扣“下基層”這個切入點,落實基層聯系點制度,當好群眾的“知心人、貼心人、暖心人”。要緊扣“察民情”這個著力點,堅持問需于民、問計于民、問效于民,讓所辦的事情與職工群眾的期待“合拍”。要緊扣“解民憂”這個關鍵點,秉承“以人為本”工作理念,做好“服務經濟、服務社會、服務員工”三篇文章。要緊扣“暖民心”這個落腳點,暖民心要主動及時,堅持職工主體地位,變“我和你”為“我們”。

    黃麥嶺控股:讓職工看到變化、見到成效、得到實惠

    6月2日,黃麥嶺控股召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。黃麥嶺控股黨委書記、執行董事李高磊出席會議并作動員講話。黨委委員、副總經理韓偉主持會議。黨委班子成員,機關各職能部室負責人,黃麥嶺磷化工班子成員及分子公司負責人,大悟公司負責人現場參會;金牛礦業、聯投科技、諾維爾公司、北京公司等駐外地分子公司及武漢研究院線上參會。

    李高磊要求,要緊緊圍繞抓生產經營、促項目建設、保年度目標主題主線,聚焦“關鍵點”,把握“時間點”,系統謀劃、整體推進、精準施策,有力有效推動實踐活動高質量開展。要找準切入點,以“身入心到”的態度下基層,耐心聽取職工訴求。要明確著力點,以“全面精準”的方法察民情,定期梳理職工反映的問題清單,及時確定服務職工的任務清單,跟蹤形成任務落實的效果清單,做到“三個清單”環環相扣、壓茬推進。要把握關鍵點,以“務求實效”的舉措解民憂,用“小的切口”推動“大的變化”。要抓實落腳點,以“主動及時”的服務暖民心,形成人人參與、個個盡力、成效共享的生動局面。

    聯投礦業:問需于職工、問計于職工、問效于職工

    5月31日,聯投礦業召開黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動動員部署會。黨委書記、董事長常青參加會議并作動員講話。黨委副書記、總經理王詩文主持會議。黨委班子成員,子公司班子成員及中層干部、全體黨員參加會議。

    會議要求,下基層要身入心到,切實在基層傾聽群眾呼聲,用心用情為職工辦實事、解難題,把解決“安全、生產、經營、生活”中的問題和困難作為“下基層”工作的重點。察民情要全面精準,切實在基層發現矛盾問題,做到問需于職工、問計于職工、問效于職工。解民憂要務求實效,切實在基層解決實際問題,將企業發展的“煩心事”、職工群眾的“揪心事”變為黨員干部的“操心事”。暖民心要主動及時,切實在基層密切黨群關系、干群關系,共同建設美好聯投礦業。


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